育児・介護との両立のためのテレワーク導入促進助成金

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育児・介護と仕事の両立支援を契機とした都内中小企業等のテレワーク導入を促進するため
就業規則の見直しやテレワーク環境構築に係る費用を助成します。

・テレワーク規程を整備！
・テレワーク機器を整備！

助成金の概要

3歳未満の子供の育児又は介護を行う労働者のためのテレワーク環境設備に係る下記の取組に
ついて費用を助成します。

テレワークに関する規程の整備
　・育児や介護を行う労働者のための柔軟な働き方に関する研修を受講
　・テレワーク制度（テレワーク規程）を新たに整備し、社内に周知

テレワーク機器等の整備
　・テレワークに必要な機器等を整備し、社内に周知

助成対象事業者の主な要件

　・常時雇用する労働者が2人以上300人以下で、都内に本社または事業所を置く
　　中層企業等であること
　・申請日時点でテレワークに関する規定がない企業等
　　＊上記のほかにも要件があります。詳細については、募集要項をご確認ください。

助成金申請受付期間

　令和6年6月3日（月）～令和7年2月28日（金）

本記事が皆様のお役に立てば幸いです。
 
（2024年06月）
 
                 　
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