人材開発支援助成金（３）支給額

前回に引き続き、人材開発支援助成金（特定訓練コース・一般訓練コース）をご紹介いたします。

今回は、支給額について解説します。

本記事においては、中小企業に対する原則的な金額を記載しております。

（１）助成額・助成率

（２）経費助成の限度額

経費助成は訓練時間に応じて、次の金額が上限となります（１人当たり）。

（３）賃金助成の限度額

特定訓練コース・一般訓練コースともに、１人１訓練当たり1,200時間が限度時間となります。
ただし認定職業訓練・専門実践教育訓練については、1,600時間が限度時間となります。

次回は、支給要件についてご説明します。

こちらの助成金の活用を検討されたいとお考えの方は、当事務所までお気軽にお問合せください。

（2022年07月）

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