東京で税理士をしている野中敏博と言います。元々はシステムエンジニアだった知識・経験と、開業後に始めたマーケティングを活用して、毎日経営者の方々と一緒になってこの不況を乗り切ろうと頑張っています。
最新の「経済産業省関係令和6年度補正予算案の事業概要」および「令和6年度補正予算案中小企業・小規模事業者等関連ポイント」によると、令和6年度の補正予算では以下のような重要なポイントが発表されています。
目的:
対象:
補助対象経費:
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補助対象経費:
補助金制度は継続されるものの、補助上限や要件の見直しが実施され、より使いやすく政策効果を高めることが目的。
これらの補助金に関する最新情報や詳細な申請要件については、経済産業省や中小企業庁の公式発表を確認することをおすすめします。
(2025年01月)
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東京都内の中小企業が、女性の活躍を促進するための職場環境を整える際に、奨励金として30万円を受け取れる制度があります。
今回は、東京都の「女性活躍の推進に向けた雇用環境整備促進奨励金」について、ご紹介いたします。
1.概要
都内中小企業等の労働生産性向上のために、セミナー受講後、専門家の派遣を受けて、働く女性の処遇の改善や賃金の引上げなど、女性の雇用環境整備を図る取組を実施した企業に対して奨励金が支給されます。
女性が活躍できる職場づくりを積極的に進めることには、生産性や企業価値の向上・離職防止などのメリットがあります。
2.奨励金額
30万円(1事業者につき1回限り)
3.対象事業者の主な要件
次の①~④をすべて満たす事業者となります。
ほかにも要件がありますので、詳細は募集要項をご確認ください。
①本社または主な事業所が東京都内にある |
②常時雇用する労働者数が300人以下である |
③取組の対象とする雇用管理区分の女性の割合が4割を下回っている (下記エ、オに取り組む場合を除く) |
④財団主催のセミナーを受講し、支援申込を行った上で、 1回目の専門家派遣を受けている |
4.支給を受けるための取組
次の(1)~(3)の取組をすべて実施する必要があります。
(1)指定する6か月の実施期間中に、ア~オいずれかの取組を新たに実施する
ア.女性管理職の増加
イ.役職手当の支給対象となる女性従業員の増加
ウ.短時間労働者などの非正規従業員でも登用可能な役職(管理職を含む)の新設
(女性の非正規従業員が1人以上その役職に就任)
エ.短時間労働者などの非正規従業員の社会保険適用者の増加
(女性の非正規従業員を新たに対象者に追加)
オ.短時間労働者などの非正規従業員向けの退職金制度の導入
(対象となる非正規従業員に1人以上女性が含まれる)
(2)女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画と男女間賃金差異を、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で公表する
(3)全従業員を対象に、自社の取組について啓発する内容の研修を実施する
本記事が皆さまのお役に立てば幸いです。
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2024年4月に金融庁が「中小・地域金融機関向けの総合的な監督指針」を改正した影響で、
金融機関の融資姿勢が大きく変化しました。これにより、従来通っていた融資案件が承認
されにくくなっています。
中小企業が融資を成功させるには、以下の点を押さえた申込み方法が求められます。
金融機関が融資を行う際には、担当者が「融資稟議書」を作成します。
この融資稟議書の出来映え次第で、融資の可否が大きく変わります。
稟議書の中で融資審査に大きく影響を与えるのが、「資金使途」「返済資源」
「融資効果」の3項目です。事業者側がこれらの情報を具体的かつ詳細に提供することで、
担当者が「可決される融資稟議書」を作成しやすくなります。
金融庁の「中小・地域金融機関向けの総合的な監督指針」で、「融資する際は、それが経営
改善に資するかどうかを考慮すること」とされたため、金融機関は安易な融資を避けるよう
になりました。
そのため、単に「資金繰りのための運転資金」ではなく、「この資金を活用して○○を行い、
経営改善につなげます」という形で融資の意図を伝えることで、金融機関が前向きに対応し
やすくなります。
同じ業種・年商・財務内容の中小企業でも、融資の可否が分かれる場合があります。
その違いの一因は、資金の使途と申し込み時の伝え方にあります。
「資金繰りが厳しいので運転資金を借りたい」では貸しにくい案件とみなされますが、
「経営改善のための資金調達」と伝えることで、貸しやすい案件として扱われることが
あります。たとえ最終的な資金の使い道が同じでも、申し込み時の文言ひとつで金融機関
の取り組み方に違いが出てきます。
金融機関から融資を受けるためには、単に資金を求めるだけでなく、その資金がどのように
経営改善に役立つかを具体的に示すことが重要です。
申込み時の工夫が成功率を大きく左右します。
(2025年01月)
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1. 助成対象者
2. 助成対象事業
A. 準備事業
B. 実践事業
3. 助成率
4. 助成限度額
5. 申請受付期間
(2024年12月)
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帯状疱疹は、水ぼうそうと同じウイルスで起こる皮膚の病気です。
日本人の成人90%以上の体内に潜伏していて、加齢や疲労、ストレス等により免疫機能が低下すると、ウイルスが活性化して帯状疱疹を発症することがあります。
発症すると、体の左右どちらかの神経に沿って、痛みを伴う赤い発疹と水ぶくれが多数集まって帯状に生じます。
50代から発症率が高くなり、80歳までに約3人に1人が発症すると言われています。
帯状疱疹の発症や重症化を防ぐために、ワクチン接種を受けることができます。
帯状疱疹のワクチン接種を受けるための経済的負担を軽減する目的で、自治体による助成が実施されています。
今回は、台東区の「帯状疱疹ワクチン接種費用助成」を例に、その概略をご紹介します。
ほかの自治体でも同様の助成金制度がありますので、詳細は市区町村のホームページ等をご確認ください。
1.助成の内容
帯状疱疹ワクチンの接種にかかる費用の一部が助成されます。
助成を受けるには、区発行の予診票が必要です。
2.対象者
台東区に住民登録があり、接種日時点で50歳以上の方が対象です。
以前に帯状疱疹に罹患された方も、助成を受けることができます。
いずれかのワクチン(生ワクチン・不活化ワクチン)の規定回数の接種を完了されている方は助成の対象外です。
助成を受けられるのは、生涯で一度限りとなります。
3.助成回数
生ワクチン(販売名:乾燥弱毒生水痘ワクチン「ビケン」) |
1回 |
不活化ワクチン(販売名:シングリックス筋注用) |
2回 |
4.助成額
生ワクチン(販売名:乾燥弱毒生水痘ワクチン「ビケン」) |
4,000円 |
不活化ワクチン(販売名:シングリックス筋注用) |
11,000円(1回当たり) |
5.助成方法
①助成を希望する方は、接種を受けるワクチンを選択し、区に予診票の交付を申し込みます(電子申請・電話等)。
②申込受付後、対象となる方に予診票が送付されます。
③区から交付された予診票を持参し、区の協力医療機関で接種を受けます。医療機関での接種費用と助成金額との差額を支払います。
6.接種場所
区内協力医療機関となります。
台東区独自の制度ですので、区外で受けることはできません。
本記事が皆さまのお役に立てば幸いです。
(2024年12月)
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