キャリアアップ助成金とは？

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様々な助成金・補助金があるなかで、今回は「キャリアアップ助成金」についてお話したいと思います。

「キャリアアップ助成金」とは、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者（有期契約労働者等）のキャリアアップ等を促進する取り組みを実施した事業主に対して、一定額の助成金が支払われるといる制度です。

具体的には、非正規社員の正社員への転換、人材育成、賃金規定の改定、健康診断制度の導入などが評価されます。

助成金の各コース

　1.　正社員化コース
　2.　賃金規定等改定コース
　3.　健康診断制度コース
　4.　賃金規定等共通化コース
　5.　諸手当制度共通化コース
　6.　選択的適用拡大導入時処遇改善コース
　7.　短時間労働者等労働時間延長コース

助成金は、国や自治体から受給でき、返済義務がない点で企業にとっては比較的利用しやすい資金調達方法です。
様々な手続きをして申請しなければなりませんが、申請が通れば目的用途において大きな資金を受給することも可能になります。

次回から、順を追って、各コースの概要、注意点などを載せていきたいと思います。

（2019年7月）


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